Women in Nexi – WIN Community
La Community WIN sostiene le donne in tutto il Gruppo Nexi, promuovendo un ambiente inclusivo in cui i talenti femminili possono crescere, rafforzare le connessioni professionali e svilupparsi. Nata come iniziativa del DEI Board, WIN lavora per garantire pari opportunità, affinché ogni donna possa esprimere il proprio potenziale e guidare il proprio percorso professionale.
WIN è più di una community: è un movimento. Attraverso networking, condivisione di conoscenze e programmi di sviluppo dedicati, le persone di Nexi si uniscono per costruire un luogo di lavoro sempre più inclusivo e diversificato.
Cosa significa WIN:
WIN – una Community
Uno spazio per professioniste, dove creare connessioni, crescere, confrontarsi e co-creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo.
WIN – un’iniziativa del DEI Board
Un impegno a sostenere lo sviluppo dei talenti femminili e a garantire pari opportunità di crescita.
WIN Sparring
Programmi e iniziative che supportano lo sviluppo personale e la crescita professionale.
WIN è un Movimento
Riguarda te, noi, le donne, Nexi e la crescita: un percorso collettivo che costruiamo insieme.
Nexi United
Nexi United nasce per diffondere consapevolezza e rafforzare una cultura di Diversity, Equity & Inclusion in tutto il Gruppo Nexi.
È una community che riunisce colleghe e colleghi, dando spazio a partecipazione, energia e idee da ogni parte dell’organizzazione. Il nostro obiettivo è creare insieme un ambiente di lavoro aperto, inclusivo e in cui ognuno possa sentirsi parte di qualcosa.
La missione di Nexi United
La nostra ambizione è semplice: fare in modo che tutti i nostri colleghi si sentano benvenuti a partecipare a Nexi United.
Per questo promuoviamo inclusione, ascolto e pari opportunità tra tutte le persone di Nexi, contribuendo a costruire un luogo di lavoro in cui ciascuno si senta al sicuro, rispettato e parte di una comunità.
Gli obiettivi di Nexi United sono:
Rafforzare
Coinvolgere la comunità e rafforzare le connessioni tra i membri dell’ERG in tutti i Paesi.
Arricchire
Accrescere consapevolezza e comprensione attraverso eventi, iniziative di apprendimento e sessioni guidate dai membri del nostro ERG.
Stimolare
Creare entusiasmo attraverso iniziative locali e partnership con associazioni del territorio.
Come funziona Nexi United
Nexi United è guidata dal Consiglio ERG, composto da rappresentanti di ciascun Paese.
La community opera come un gruppo basato sul volontariato, in cui rappresentanti nazionali autocandidati contribuiscono alle attività del Consiglio. Insieme, il Consiglio ERG:
- Definisce i piani annuali
- Coordina gli eventi che richiedono il supporto aziendale o sponsorizzazione
- Monitora le iniziative organizzate a livello locale
- Sostiene le ambizioni e le idee delle persone della community LGBTI+ e dei loro colleghi e colleghe
Employee Resource Group per l’Inclusione Multiculturale
Le persone sono il cuore del nostro business e, avoriamo in un contesto internazionale, fatto di nazionalità, culture e background differenti. La diversity non riguarda solo da dove vieni: riguarda anche il tuo punto di vista, le tue esperienze e la tua identità. Porta con te ciò che ti rende unico e noi lo valorizzeremo.
L’ERG per l’Inclusione Multiculturale crea occasioni per imparare, connettersi e crescere in un contesto internazionale. Collabora con colleghi in tutto il mondo, amplia le tue prospettive e scopri il valore di un ambiente di lavoro davvero globale.
Perchè un Employee Resource Group (ERG) sull’Inclusione Multiculturale?
- Per promuovere iniziative che celebrano la diversità culturale
- Per rafforzare connessioni e senso di appartenenza tra i diversi uffici
In Nexi non ci limitiamo ad accogliere la diversità: la viviamo ogni giorno
ESG Impact
In Nexi, la Community ESG Impact è una rete dinamica di colleghe e colleghi fortemente impegnati nel promuovere gli obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG).
Questo gruppo svolge un ruolo chiave nel percorso di sostenibilità di Nexi, contribuendo a promuovere un cambiamento positivo in tutta l’organizzazione.
Caratteristiche principali della Community ESG Impact
Scambio di Competenze
La community organizza webinar e sessioni di approfondimento sui più recenti temi ESG, per permettere ai membri di rimanere aggiornati sulle evoluzioni e sulle tendenze della sostenibilità.
Collaborazione Strategica
Attraverso incontri di gruppo, la community contribuisce a collegare la strategia aziendale di Nexi a obiettivi ESG concreti, promuovendo una cultura di responsabilità e innovazione.
Eventi nella Leadership
I membri progettano e realizzano eventi ad alto impatto dedicati alla sostenibilità, aumentando la consapevolezza e stimolando il coinvolgimento in tutta l’azienda.
Visibilità e sensibilizzazione
La community comunica attivamente risultati e approfondimenti ESG, sia internamente sia verso l’esterno, dando maggiore visibilità all’impegno di Nexi per una crescita sostenibile.
Perché è importante
La Community ESG Impact rappresenta l’impegno concreto di Nexi per lo sviluppo sostenibile. Promuovendo iniziative ESG, la community non solo supporta l’adeguamento a normative in continua evoluzione, come gli obblighi di trasparenza ESG richiesti dall’Unione Europea, ma contribuisce anche a diffondere una cultura in cui ogni azione può fare la differenza per un futuro migliore.